得潤電氣新員工轉(zhuǎn)正考核現(xiàn)場

由于公司發(fā)展迅速,原有的人員配置已經(jīng)出現(xiàn)緊缺,而產(chǎn)量的增加更預(yù)示著公司的前景日新月異。所以在今年夏天,得潤電氣迎來了一批新的家人們。“得潤的人員穩(wěn)定性還是不錯的”這是公司留給我的印象。所以如此的新員工轉(zhuǎn)正考核現(xiàn)場并不多見。
如今,新員工們已經(jīng)結(jié)束了試用期,面臨轉(zhuǎn)正。由于人員較多,本次公司采取分批進行多對多的方式進行面試考核??己爽F(xiàn)場,員工們逐一做了簡單的自我介紹,對公司的了解概述,本職工作簡述。王青董事長和劉琴芳總經(jīng)理帶領(lǐng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)又根據(jù)各位員工具體情況做了一些相關(guān)提問。最后,各位領(lǐng)導(dǎo)分別對新員工在今后的工作上做出了期望,希望未來在得潤這個大家庭里,能夠共同攜手以高素質(zhì)、高水平打造先進的技術(shù)及生產(chǎn)力量,實現(xiàn)個人及公司的全面提升。